Strategien für sinnvolle Erstkontakte
Formuliere eine klare, menschliche Kurzvorstellung: Rolle, Fokus, aktuelles Lernziel und ein konkreter Beitrag, den du leisten kannst. Übe laut, nimm dich auf, aktiviere Feedback. Teile deine Version in den Kommentaren; wir geben gemeinschaftlich hilfreiche, freundliche Verbesserungen.
Strategien für sinnvolle Erstkontakte
Stelle Fragen, die zeigen, dass du zugehört hast: „Welche Performance-Falle überrascht euer Team aktuell?“ oder „Was würdest du heute in eurer Architektur anders wählen?“ Sammle drei Lieblingsfragen und teste sie beim nächsten Meetup. Berichte danach, welche Frage am meisten öffnete.